投资用户遭虚假招聘APP诈骗损失扩大

【标题】投资用户遭虚假招聘APP诈骗损失扩大

【基本信息】张某某与某科技有限公司劳动争议案，案由为诈骗纠纷

【事实背景】2024年某月，张某某在办理社保业务时遇到自称某科技公司人事的男子，对方以招聘为名诱导下载伪造的公司招聘APP。通过该APP，张某某被要求脱离支付宝平台进行投资操作，先后转账约3.5万元至所谓'项目资金账户'。后发现APP为虚假平台，公司未履行审核义务导致损失扩大。

【争议焦点】张某某主张公司未核实对方身份构成欺诈，要求全额赔偿损失；公司抗辩称转账系员工自主操作，且已配合警方调查，认为张某某存在轻信诈骗分子的过错

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证质证，张某某提交了APP界面截图、转账凭证及与所谓人事的聊天记录。公司仅提供内部员工培训记录，未能证明已尽到风险告知义务。仲裁员重点审查了APP与公司官方平台的相似度及业务流程异常性

【仲裁结果】裁决公司承担主要赔偿责任，扣除张某某未按流程操作的合理损失部分

【法律依据】《民法典》第148条：一方以欺诈手段使对方在违背真实意思情况下实施民事法律行为，受欺诈方有权请求撤销；《反电信网络诈骗法》第25条：任何单位不得为电信网络诈骗提供帮助

【分析启示】企业应完善招聘流程审核机制，员工需警惕脱离官方平台的异常交易要求。发现账户异常应第一时间通过官方渠道核实，避免错过紧急止付时效。对于高危投资人群应加强风险提示义务