求职者下载虚假APP遭贷款诈骗被追责

【标题】求职者下载虚假APP遭贷款诈骗被追责

【基本信息】张某某（个体经营者）通过某招聘平台应聘某科技有限公司岗位，双方建立劳动关系

【事实背景】2024年4月，张某某在某市通过招聘平台应聘某科技有限公司兼职岗位。面试过程中，公司负责人以'金融培训'为由要求其下载名为'金服宝'的虚假APP，并承诺可提供贷款审批服务。张某某按指示操作后，通过公司提供的对公账户完成约3.5万元贷款申请，资金到账1小时内即被转入第三方账户。事后张某某发现该APP为诈骗平台，遂向劳动仲裁委主张公司存在欺诈行为

【争议焦点】张某某主张公司虚构贷款审批流程构成欺诈；公司辩称已履行告知义务且贷款操作系张某某个人行为

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证，张某某提交APP注册信息、短信截图、转账凭证等证据。公司仅提供培训记录表，未能说明贷款流程合法性。仲裁员调取平台信息确认APP属非法金融平台，结合张某某陈述认定存在诱导行为

【仲裁结果】裁决某科技有限公司退还张某某贷款资金并赔偿维权损失

【法律依据】《中华人民共和国刑法》第266条诈骗罪；《中华人民共和国劳动法》第18条无效劳动合同条款

【分析启示】求职者应警惕以培训名义要求下载不明APP的行为，发现异常应立即终止操作并保留证据。用人单位不得利用招聘渠道实施金融欺诈，劳动者可通过劳动仲裁或刑事报案维权