企业主冒充招聘诱导充值被仲裁认定诈骗

【标题】企业主冒充招聘诱导充值被仲裁认定诈骗

【基本信息】申请人张某某为求职者，被申请人某科技有限公司为虚构企业，案由涉及诈骗行为

【事实背景】2024年5月，张某某在社交平台看到某科技有限公司招聘信息，联系自称HR的李某。李某以贷款审批需缴纳保证金为由，要求张某某通过信用卡支付3.5万元至指定账户，并承诺可协助通过审批。张某某信以为真，按指示进行屏幕共享操作后转账，后发现李某实为冒充招聘人员的诈骗分子，且收款账户与某科技有限公司无关。

【争议焦点】张某某主张李某冒充企业HR实施诈骗，要求退还全部款项；某科技有限公司否认与李某存在关联，称其未授权任何人员收取费用且不知情。

【仲裁过程】仲裁庭调取双方聊天记录及银行流水，确认转账系基于虚假招聘信息完成。李某无法提供企业授权证明，且收款账户经核查与某科技有限公司无关联。仲裁委结合屏幕共享操作记录及支付流程，认定存在虚构事实骗取财物的行为。

【仲裁结果】仲裁委裁决某科技有限公司在10日内退还张某某3.5万元款项，并承担相关诉讼费用。

【法律依据】《刑法》第266条：以非法占有为目的，用虚构事实或隐瞒真相的方法骗取公私财物，数额较大的行为构成诈骗罪。《民法典》第148条：一方以欺诈手段使对方在违背真实意思情况下实施民事行为，受欺诈方有权请求撤销。

【分析启示】求职应通过官方渠道核实招聘信息，警惕以贷款审批为名要求转账。涉及资金操作时务必确认对方身份及账户真实性，保留聊天记录等电子证据。屏幕共享等敏感操作需谨慎，避免泄露个人信息。