求职者被要求虚拟币转账遭精准诈骗

【标题】求职者被要求虚拟币转账遭精准诈骗

【基本信息】张某某与某科技有限公司劳动纠纷案，案由涉及精准信息诈骗及虚拟币资金流向争议

【事实背景】2024年某月，张某某通过某招聘平台应聘某科技有限公司财务岗位，入职后被指派处理贷款征信业务。公司要求其配合贷款刷流水操作，将资金转入虚拟币通道进行虚假交易。后公司以'退款理赔'为由诱导张某某脱离平台交易，导致约3.5万元资金无法追回。张某某发现异常后报警，公安机关认定该公司存在组织诈骗行为。

【争议焦点】张某某主张公司利用招聘场景实施精准诈骗，要求赔偿损失；公司辩称系员工自主操作贷款业务，且未明确虚拟币转账属于诈骗行为。

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证质证，张某某提交银行流水、工作群短信记录及电子证据鉴定报告，证明资金被转入虚拟币通道且公司存在诱导行为。公司未能出示有效证据反驳关键事实，仲裁员依据证据链认定存在诈骗故意。

【仲裁结果】仲裁委裁决某科技有限公司赔偿张某某经济损失约3.5万元，并承担全部仲裁费用

【法律依据】《中华人民共和国刑法》第266条关于诈骗罪的规定；《中华人民共和国劳动法》第50条关于工资支付的相关条款

【分析启示】求职者应警惕高薪岗位的异常资金操作要求，涉及虚拟币转账需特别谨慎。用人单位不得利用职务便利实施诈骗，劳动者应妥善保存电子证据，发现违法线索及时向公安机关报案。