求职者被要求充值遭诈骗获赔2万元

【标题】求职者被要求充值遭诈骗获赔2万元

【基本信息】张某某与某科技有限公司因涉嫌诈骗引发劳动争议

【事实背景】2024年5月，张某某通过某招聘平台应聘某科技有限公司行政岗位。面试后，公司人事以贷款征信异常为由，要求其注销网贷账户并缴纳3000元保证金。张某某通过二维码收款方式转账后，对方又称账户冻结需充值入金解冻，先后诱导其转账约3.5万元。直至6月，张某某发现公司实为诈骗团伙，遂向劳动仲裁委申请维权。

【争议焦点】张某某主张公司虚构征信问题实施诈骗，要求全额返还转账款项；公司辩称系员工自愿操作，且未签订正式合同，不构成劳动关系

【仲裁过程】仲裁过程中，张某某提交了微信聊天记录、转账凭证及网贷账户注销证明。公司仅提供入职登记表，但无法解释为何要求注销网贷账户。仲裁委通过调取银行流水及第三方平台数据，确认公司虚构征信问题诱导转账

【仲裁结果】仲裁委认定公司存在欺诈行为，裁决返还张某某2.8万元转账款项，驳回其余诉求

【法律依据】依据《刑法》第266条诈骗罪规定及《民法典》第148条、第157条关于欺诈行为的法律后果

【分析启示】求职时警惕以征信问题为由要求转账，应通过官方渠道核实信息。涉及大额转账时务必签订书面协议，保留完整证据链