待业人员遭冒充老师诱导贷款被骗

【标题】待业人员遭冒充老师诱导贷款被骗

【基本信息】张某某与某科技有限公司劳动争议案，案由涉及虚假投资理财诈骗

【事实背景】2024年5月，张某某通过某科技有限公司招聘入职，入职第三日即被部门主管以'征信修复'为由诱导参与虚假贷款项目。该主管冒充投资导师，声称可帮助其快速提升征信等级，承诺高额回报。张某某在未核实资质情况下，通过公司提供的网贷平台提现约3.5万元后转账至指定账户。期间多次被要求提供支付密码和验证码，最终发现系诈骗，遂向劳动仲裁委申请维权。

【争议焦点】员工主张公司存在欺诈行为且未核实其征信状况，要求全额赔偿损失；公司辩称已履行告知义务，张某某系自行操作导致损失，且未签订劳动合同

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证，张某某提交了与主管的聊天记录、网贷提现凭证、跨境资金流水及支付记录截图。公司仅提供入职登记表及考勤记录。经质证，仲裁委确认张某某确系通过公司渠道接触诈骗项目，且公司未履行对员工征信状况的核实义务。

【仲裁结果】裁决公司承担主要赔偿责任，退还张某某部分款项并支付法定赔偿金

【法律依据】《刑法》第266条诈骗罪、《民法典》第1165条侵权责任条款、《劳动法》第50条工资支付规定

【分析启示】企业应加强员工培训防范诈骗，警惕以征信修复为名的非法集资陷阱。劳动者遇类似情况应立即停止操作并保留证据，必要时可向公安机关报案。本案中公司虽非直接诈骗主体，但存在管理漏洞需承担连带责任