求职者遭虚拟币诈骗损失3.5万元

【标题】求职者遭虚拟币诈骗损失3.5万元

【基本信息】张某某在某科技有限公司应聘岗位期间遭遇诈骗，案由涉及劳动合同纠纷及财产损失

【事实背景】2024年某月，张某某通过某招聘平台应聘某科技有限公司客服岗位。面试后被告知需缴纳'贷款保证金'方可入职，对方冒充金融机构工作人员要求其下载'金融审批'APP并进行屏幕共享。在完成虚拟币转账约3.5万元后，张某某发现该公司并无实际经营场所，且所谓贷款审批流程系伪造，遂向劳动监察部门投诉并申请仲裁。

【争议焦点】张某某主张公司虚构招聘条件构成欺诈，要求返还全部款项并赔偿损失；公司辩称系张某某主动要求缴纳费用，且已提供'工作机会'，否认存在诈骗行为

【仲裁过程】仲裁庭审查了张某某提供的APP截图、虚拟币转账记录及招聘平台对话记录，发现公司注册地与实际经营地不符。经调取银行流水及区块链转账凭证，确认资金跨境流转至境外账户。公司未能出示任何劳动合同或入职证明，且对所谓'金融机构合作'无法说明具体合作方

【仲裁结果】仲裁委认定公司通过虚构贷款审批流程实施诈骗，裁决返还全部转账款项并赔偿维权费用

【法律依据】依据《劳动合同法》第八十一条、《民法典》第一百四十八条及《反电信网络诈骗法》第三十八条，用人单位以欺诈手段订立劳动合同，劳动者有权请求撤销合同并追回损失

【分析启示】求职时应核实企业资质，警惕要求预缴费用或屏幕共享等异常操作。发现资金异常流转应立即冻结账户并报警，保留电子证据作为维权依据