张某某遭冒充领导诈骗3.5万元遭拒

【标题】张某某遭冒充领导诈骗3.5万元遭拒

【基本信息】张某某系某科技有限公司员工，因电信网络诈骗纠纷向劳动仲裁委提起仲裁申请

【事实背景】2024年5月，张某某接到自称公司总经理的陌生来电，对方通过屏幕共享演示虚假投资平台，谎称需支付3.5万元保证金获取内部交易资格。张某某信以为真，通过企业微信转账至指定收款账户。后发现该APP实为仿冒平台，且收款人非公司员工，遂向公安机关报案并申请劳动仲裁。

【争议焦点】张某某主张公司未履行安全告知义务导致损失，公司辩称转账行为系个人操作且已报警。双方对资金流向真实性及公司责任边界存在争议

【仲裁过程】仲裁过程中，张某某提交了通话录音、企业微信转账凭证及APP界面截图。公司仅提供内部通讯录证明，未就转账用途进行有效说明。仲裁委要求双方对屏幕共享过程进行技术鉴定，确认其操作轨迹

【仲裁结果】仲裁委认定公司存在未核实转账指令的管理瑕疵，裁决返还张某某2.8万元损失，驳回其余诉求

【法律依据】《刑法》第266条（诈骗罪）、《民法典》第1165条（过错责任原则）

【分析启示】企业应完善资金审批流程，员工需提高身份核实意识。遭遇类似骗局应同步保存电子证据并向公安机关报案，避免单方面承担损失