员工被冒充领导诈骗3.5万元获赔

【标题】员工被冒充领导诈骗3.5万元获赔

【基本信息】申请人张某某系某科技有限公司员工，案由为诈骗纠纷，涉及生活服务类虚假APP操作及资金跨境流转

【事实背景】2024年5月，张某某通过公司内部通讯软件收到'部门主管'指令，要求其通过某生活服务平台垫付3.5万元培训费用。该平台APP界面与正规软件高度相似，但实际为伪造界面。张某某按指示操作后，对方以'紧急止付'为由要求其输入手机验证码，导致资金被转入境外账户。后张某某发现该'主管'实为诈骗分子冒充，遂向仲裁委申请追偿。

【争议焦点】申请人主张公司存在伪造平台、冒充领导指令转账的诈骗行为；被申请人称张某某擅自操作导致损失，且未签订任何垫付协议

【仲裁过程】仲裁过程中，张某某提交了APP截图、转账记录及内部通讯软件对话记录。被申请人虽否认指令真实性，但未能提供反证。仲裁委确认张某某在正常工作场景中受骗，且资金流转存在跨境特征，认定公司存在管理漏洞与欺诈风险

【仲裁结果】仲裁委裁决某科技有限公司承担主要赔偿责任，返还张某某3.5万元损失并赔偿维权费用

【法律依据】依据《刑法》第二百六十六条关于诈骗罪的规定，以及《民法典》第一百四十八条规定，因欺诈实施的民事行为可撤销，当事人有权请求返还财产

【分析启示】建议企业完善通讯验证机制，员工应警惕'紧急转账'等异常指令，发现诈骗应及时通过第三方支付平台冻结资金并报警处理