学生求职遭客服诈骗3.5万元未追回

【标题】学生求职遭客服诈骗3.5万元未追回

【基本信息】张某某系在校学生，通过某科技有限公司招聘信息发布平台应聘岗位，后遭遇电信网络诈骗，涉案金额约3.5万元。

【事实背景】2024年某月，张某某在社交平台看到某科技有限公司发布的招聘广告，应聘文职岗位。面试过程中，自称公司hr的李某通过视频通话要求其缴纳‘入职保证金’，并提供对公账户转账信息。张某某未核实对方身份，通过平台向该账户转账3.5万元。后发现该账户为虚假信息，立即联系平台申请止付，但因超过紧急止付时限，款项已被转走。

【争议焦点】张某某主张公司发布虚假招聘信息构成诈骗，要求追缴违法所得；公司辩称仅提供平台信息，未参与资金往来，且李某非公司员工，双方就是否存在虚构事实及身份冒充存在争议。

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证，张某某提交聊天记录、转账凭证及平台公示信息，公司仅提供招聘广告截图。经调查，李某使用伪造的公司证件与员工信息，仲裁委认定公司存在监管过失，但张某某未履行基本核实义务。

【仲裁结果】仲裁委裁决公司承担主要责任，退回张某某2.5万元，剩余部分因超止付时限不予支持。

【法律依据】《刑法》第266条诈骗罪；《刑事诉讼法》第254条追缴违法所得规定；《网络交易管理办法》第15条平台审核义务条款

【分析启示】求职需通过正规渠道核实企业资质，发现异常应第一时间通过平台官方渠道确认。对‘非平台转账’要求保持警惕，避免错过紧急止付时限。平台方应加强信息发布审核，防范虚假招聘信息。