张某某遭虚假招聘平台诈骗损失3.5万元

【标题】张某某遭虚假招聘平台诈骗损失3.5万元

【基本信息】申请人张某某，被申请人某科技有限公司，案由涉及网络诈骗及追缴违法所得

【事实背景】2024年5月，张某某通过某招聘网站应聘某科技有限公司职位，被以'贷款审批通过'为由诱导下载虚假APP。对方冒充公司HR要求开启屏幕共享验证身份，随后以'保证金'名义骗取约3.5万元。张某某按指示将款项转入指定账户，后发现该平台系伪造，立即报警但已错过止付窗口。公司员工李某曾参与该诈骗话术培训，但未核实对方资质即提供虚假信息。

【争议焦点】张某某主张公司员工李某提供虚假招聘信息导致被骗，要求追缴违法所得；公司辩称仅提供招聘渠道，未参与具体诈骗行为，且张某某未签订劳动合同存在过错

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证，张某某提交银行流水、虚假APP截图及与李某的聊天记录。公司承认李某为员工但否认直接责任，申请调取平台注册信息。经核查，该虚假平台与公司无关联，李某使用私人账号实施诈骗。

【仲裁结果】裁决公司需承担50%连带赔偿责任，追缴违法所得2.5万元，剩余部分由张某某自行承担

【法律依据】《刑法》第266条诈骗罪；《劳动法》第50条工资支付；《反电信网络诈骗法》第25条

【分析启示】企业应加强员工合规培训，警惕虚假招聘话术；个人需核实平台资质，切勿轻信'贷款通过'等诱导性信息，及时报警并留存转账凭证