张某某遭冒充招聘人员诈骗3.5万元未追回

【标题】张某某遭冒充招聘人员诈骗3.5万元未追回

【基本信息】张某某（65岁退休教师）与某科技有限公司劳动争议案，案由为涉嫌电信网络诈骗

【事实背景】2024年5月，张某某通过QQ添加自称某科技有限公司人事的陌生人，对方以高薪招聘为诱饵要求其先行垫付设备保证金。在对方诱导下，张某某通过视频会议软件进行屏幕共享操作，将银行卡信息输入虚假平台。后对方以'返佣'为名分三次转账约3.5万元，最终失联。期间诈骗分子曾要求张某某前往某商圈实体店签署协议，但现场仅发现与案件无关的普通商铺

【争议焦点】张某某主张公司存在虚构用工主体事实，要求追缴违法所得；公司辩称仅为普通招聘信息发布平台，未参与具体诈骗行为，且已配合警方冻结相关账户

【仲裁过程】仲裁庭调取了张某某手机通讯记录及银行流水，确认其通过QQ与诈骗分子联系。但因监控视频未能完整记录线下签约场景，且屏幕共享过程缺乏第三方见证，公司对具体交易过程提出异议。仲裁员要求补充证据期间，张某某未能提供有效证明与公司存在劳动关系的材料

【仲裁结果】仲裁委认定公司未尽到招聘资质审核义务，对诈骗行为存在监管过失，但因证据链不完整，仅支持返还部分培训费用

【法律依据】《刑法》第266条诈骗罪规定及《劳动保障监察条例》第18条用工责任条款

【分析启示】本案警示老年群体警惕'高薪招聘'陷阱，建议通过正规渠道求职。企业应建立招聘审核机制，对异常垫付流程保持警惕。遭遇电信诈骗需第一时间保留聊天记录、转账凭证等证据，及时报警并申请证据保全