员工被虚假安全账户诈骗3.5万元获赔

【标题】员工被虚假安全账户诈骗3.5万元获赔

【基本信息】张某某系某科技有限公司员工，因电信网络诈骗纠纷申请劳动仲裁

【事实背景】2024年5月，张某某收到自称社保局客服的陌生短信，称其公积金账户异常需转账至指定安全账户。对方通过短信发送链接，诱导其下载已下架的某投资类APP。在客服要求下，张某某通过ATM机向指定账户现金汇款约3.5万元，并按指示输入手机验证码。后经核实发现该APP为诈骗平台，遂向劳动仲裁委申请追偿。

【争议焦点】张某某主张公司未履行信息安全告知义务导致被诈骗；公司辩称APP已下架且未授权任何转账操作，认为员工应自行承担核实义务

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证，张某某提交银行转账凭证、诈骗短信截图及APP下架公告。公司未能提供员工操作流程合规性证据，仲裁委认定公司存在管理疏失，未及时阻断诈骗渠道

【仲裁结果】裁决公司赔偿张某某损失的70%，即约2.45万元，驳回其余诉求

【法律依据】依据《刑法》第266条、《民法典》第1165条及《反电信网络诈骗法》第38条，用人单位应保障劳动者信息安全，因管理漏洞导致损失的应承担相应责任

【分析启示】职场需警惕冒充公共服务的诈骗手段，遇到要求转账、提供验证码等情况应立即核实。企业应加强员工安全培训，及时公示涉诈APP信息，避免被不法分子利用