求职者中奖遭冒充客服诈骗损失3.5万

【标题】求职者中奖遭冒充客服诈骗损失3.5万

【基本信息】张某某在某科技有限公司求职过程中遭遇电信诈骗，因冒充客服人员实施的中奖骗局导致财产损失，案件涉及追缴违法所得纠纷

【事实背景】2024年某月，张某某通过社交平台应聘某科技有限公司行政岗位。面试后，自称公司财务人员的李某以中奖为由联系张某某，诱导其下载虚假APP并要求开启屏幕共享功能。李某声称需通过第三方支付平台转账3.5万元才能领取奖金，张某某在未核实对方身份情况下完成转账。后发现该APP系诈骗平台，遂向公安机关报案。

【争议焦点】张某某主张李某冒充公司财务人员实施诈骗，要求追缴违法所得；公司辩称与张某某不存在劳动关系，否认李某为员工，认为转账行为属于个人风险

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证质证，张某某提交了与李某的社交平台聊天记录、第三方支付转账凭证及虚假APP界面截图。公司未能提供员工名册或考勤记录证明李某身份，对转账用途的解释存在矛盾。仲裁员结合公安机关出具的案情说明，认定本案符合诈骗特征。

【仲裁结果】仲裁委裁决公司需配合公安机关追缴违法所得，但因张某某未提供完整证据链证明资金流向，仅支持返还诈骗金额的70%

【法律依据】《刑法》第266条诈骗罪规定；《民事诉讼法》第64条关于举证责任的规定；《反电信网络诈骗法》第30条关于资金追缴的规定

【分析启示】求职过程中应警惕虚假中奖骗局，重要交易需通过正规渠道核实。建议保存聊天记录、转账凭证等证据，发现异常立即终止操作并报警。对于非劳动关系产生的损失，需根据证据完整性主张权利