学生应聘投资岗遭诱导跨境转账3.5万

【标题】学生应聘投资岗遭诱导跨境转账3.5万

【基本信息】张某某系某高校在校学生，通过某招聘平台应聘某科技有限公司投资顾问岗位，双方未签订劳动合同

【事实背景】2024年5月，张某某在某招聘平台看到某科技有限公司发布的投资顾问招聘信息，应聘后被冒充公司投资导师的李某以'高收益项目'为由诱导。对方通过视频会议要求开启屏幕共享，伪造跨境资金监管流程，以'缴纳保证金''支付手续费'等名义分三次诱导张某某通过信用卡支付共计约3.5万元。后经核实，该公司并无相关投资业务资质，李某系冒充投资老师实施精准诈骗

【争议焦点】张某某主张公司存在虚构事实诈骗行为，要求全额返还转账款项；公司辩称已尽到审核义务，且张某某未按要求完成入职流程，认为其存在重大过失

【仲裁过程】仲裁庭调取了招聘平台后台记录，发现该公司发布岗位时未公示资质信息。张某某提交了微信聊天记录、信用卡支付凭证及屏幕共享授权截图等证据，公司仅提供内部应聘流程说明。仲裁委要求双方补充电子数据固定证明，最终确认诈骗事实成立

【仲裁结果】裁决某科技有限公司于15日内返还张某某3.5万元转账款项，并赔偿维权合理费用2000元

【法律依据】《刑法》第266条诈骗罪；《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》第二条；《网络安全法》第十二条

【分析启示】招聘平台应加强资质审核，求职者需核实企业信息及岗位真实性。涉及资金跨境流转时，应警惕所谓'监管账户'等话术，保留所有沟通记录和支付凭证作为证据