学生求职扫码付款被骗3.5万元

【标题】学生求职扫码付款被骗3.5万元

【基本信息】张某某系某大学在校学生，通过某招聘平台应聘某科技有限公司岗位，后遭遇网络诈骗案

【事实背景】2024年5月，张某某在某招聘平台看到某科技有限公司的兼职招聘信息，经视频面试后被安排担任贷款专员职位。对方以'公司财务制度'为由，要求其通过信用卡支付3.5万元作为安全账户保证金，声称需扫码付款至指定账户才能完成入职。张某某在未核实对方身份的情况下于5月18日通过手机银行转账，后发现该账户为虚假信息，立即联系平台封停账号但已无法挽回损失。

【争议焦点】张某某主张公司存在虚假招聘及诈骗行为，要求全额追回损失；公司辩称该账户为个人操作，与企业无关，且张某某未签订正式合同存在过错

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证，张某某提交转账凭证、聊天记录截图及平台封号通知；公司仅提供招聘页面截图。经质证，仲裁委认定聊天记录中存在公司工作群号及业务话术，但无法确认具体经办人身份，结合转账凭证及平台封号证据作出综合判断

【仲裁结果】裁决某科技有限公司承担70%赔偿责任，退还2.45万元，剩余部分由张某某自行承担

【法律依据】依据《刑法》第266条诈骗罪构成要件及《民法典》第1165条过错责任原则，结合《网络交易管理办法》第17条关于平台审核义务的规定

【分析启示】求职者应核实企业资质及岗位真实性，避免通过非官方渠道支付费用。平台需完善审核机制，对异常支付行为及时预警。涉及金额认定应结合转账凭证、聊天记录等证据综合判断，报案时效影响证据效力但不影响侵权责任认定