学生中奖后遭冒充招聘扫码诈骗案

【标题】学生中奖后遭冒充招聘扫码诈骗案

【基本信息】张某某（大学生）与某科技有限公司因诈骗纠纷申请仲裁

【事实背景】2024年5月，张某某在校园周边收到自称某科技公司招聘的短信，对方以'中奖领奖'为由要求支付3000元维修服务费。张某某通过短信联系后，被约至某市商业街面见面，对方冒充HR以'公司账户冻结需转账解封'为借口，诱导其使用信用卡扫码支付约3.5万元。后张某某发现该公司未注册经营，提现受阻，遂向仲裁委申请维权。

【争议焦点】张某某主张对方虚构中奖信息及公司资质，构成诈骗；公司辩称系双方协商的维修服务合同，要求保留支付凭证。争议焦点在于款项性质系诈骗所得还是合法服务费用

【仲裁过程】仲裁委调取银行流水及平台交易记录，发现资金在24小时内被转至境外账户。鉴定显示短信发送号码与公司登记信息不符，通话记录显示对方使用虚拟号码。公司提供的所谓合同经核查系伪造文件

【仲裁结果】仲裁委认定该公司通过虚构招聘场景和中奖信息，利用学生社会经验不足实施诈骗，要求返还全部款项并承担维权费用

【法律依据】《刑法》第266条关于诈骗罪的规定，及《民法典》第148条关于欺诈行为效力的认定

【分析启示】求职时应核实企业资质，警惕'中奖''维修'等话术陷阱。遭遇扫码转账应立即冻结账户并报警，保留通讯记录作为证据。平台信息调取可作为追查资金流向的关键依据