员工扫码转账3.5万元遭冒充领导诈骗

【标题】员工扫码转账3.5万元遭冒充领导诈骗

【基本信息】张某某系某科技有限公司员工，因网络借贷纠纷申请仲裁，案由涉及电信诈骗及虚假平台问题

【事实背景】2024年某月，张某某通过QQ收到自称公司总经理的陌生账号消息，称需紧急处理项目资金并要求通过某网络借贷平台转账。对方提供虚假平台二维码，以'公司账户冻结'为由诱导张某某开启屏幕共享功能。张某某在未核实身份情况下，分三次通过银行转账及二维码收款合计约3.5万元至指定账户。后发现资金异常，但因未及时报警导致关键证据缺失。

【争议焦点】张某某主张公司存在诈骗行为且未履行安全告知义务；公司辩称员工未核实对方身份导致损失，且无法证明款项用途与公司关联

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证，张某某提交QQ聊天记录、银行流水及平台注册信息；公司对转账凭证真实性提出异议，主张系员工个人行为。经调取通信记录，发现诈骗分子使用公司名义但未提供有效授权文件，仲裁庭认定存在重大过失但证据链不完整

【仲裁结果】仲裁委认为张某某未尽审慎义务导致损失扩大，但公司未能证明已履行反诈防范责任，裁决公司赔偿其中2万元损失

【法律依据】依据《民法典》第148条及第1165条，因公司未尽到安全保障义务导致员工遭受欺诈损失，应承担相应赔偿责任

【分析启示】企业应加强员工反诈培训，建立资金审批双重验证机制；个人需提高网络身份核实意识，发现异常应立即冻结交易并报警，避免因证据缺失导致损失扩大