学生被冒充招聘人员骗虚拟币提现受阻

【标题】学生被冒充招聘人员骗虚拟币提现受阻

【基本信息】张某某（学生）诉某科技有限公司诈骗案

【事实背景】2024年某月，张某某通过微信添加冒充某教育机构招聘人员的李某，对方以提供考试包过服务为由，诱导其缴纳约3.5万元虚拟币至某科技有限公司账户。后张某某发现无法提现，要求退款遭拒，因未及时报警导致证据链不完整。

【争议焦点】张某某主张李某虚构招聘身份实施诈骗，要求返还虚拟币；某科技有限公司否认涉事，称交易系自愿且已提供服务，但无法说明资金流向。双方对是否存在诈骗行为及证据效力存在分歧。

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证，张某某提交微信聊天记录、转账截图及平台信息截图，李某未出庭。某科技有限公司仅提供公司常规业务说明，未针对具体交易提供反驳证据。仲裁委重点审查了微信记录中的诱导话术及虚拟币异常流向。

【仲裁结果】裁决某科技有限公司于15日内退还张某某虚拟币充值款约3.5万元，但因张某某未及时报警，酌情减轻公司部分责任。

【法律依据】根据《中华人民共和国刑法》第266条关于诈骗罪的规定，结合《民事诉讼法》第64条证据规则，认定公司存在欺诈行为，但考虑报案时效因素。

【分析启示】求职需核实企业资质，警惕‘包过’等承诺，及时报警留存证据。虚拟币交易应选择正规平台，避免资金损失后维权困难。