冒充公检法索要充值款骗局

【标题】冒充公检法索要充值款骗局

【基本信息】申请人张某某与某科技有限公司劳动争议案，涉及教育培训诈骗及资金转移纠纷

【事实背景】2024年某月，张某某通过某招聘平台应聘某科技有限公司培训岗位，公司以学历提升为由要求其缴纳培训费。入职后，公司财务人员李某以'公检法调查'为名要求张某某通过支付宝转账约3.5万元'保证金'，并伪造合同协议。张某某发现异常后报警，公安机关查明该公司通过线下街面场景虚构培训项目，利用中奖领奖话术诱骗多名求职者，涉案金额达数十万元。

【争议焦点】申请人主张公司虚构培训项目构成诈骗，要求全额返还费用；公司辩称属合同纠纷，认为张某某未按协议完成培训义务。争议焦点在于公司是否构成诈骗罪，资金快速转移行为与合同协议的法律效力认定。

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证质证，张某某提交了招聘平台聊天记录、支付宝转账凭证及伪造合同协议。公司虽否认诈骗意图，但未能提供培训服务证据。仲裁员调取银行流水及财务人员证言，确认资金转移路径与虚构身份关联。

【仲裁结果】仲裁委认定公司存在虚构培训资质、冒充公检法人员实施诈骗行为，裁决返还张某某已支付费用并承担维权成本。

【法律依据】《刑法》第266条关于诈骗罪的规定；《劳动合同法》第26条关于欺诈缔约的效力认定；《民事诉讼法》第64条举证责任分配规则

【分析启示】求职者应警惕'学历提升'等名目要求大额转账，核实公司资质及培训内容。发现异常应立即留存证据，通过招聘平台投诉及报警维权。企业不得利用虚假合同实施诈骗，否则将承担刑事责任。