冒充公检法诈骗员工3.5万元被追责

【标题】冒充公检法诈骗员工3.5万元被追责

【基本信息】申请人张某某系某科技有限公司前员工，案由为诈骗纠纷，涉案金额约3.5万元，时间为2024年某月。

【事实背景】2024年某月，张某某通过同事介绍接触某科技有限公司业务，后被公司员工李某某以'投资理财'名义拉入微信群。群内人员伪装成公检法人员，谎称某科技有限公司存在资金安全风险，诱导张某某通过微信转账缴纳'保证金'。初期李某某以'返利'为饵，分三次返还约0.5万元后，突然失联。张某某留存有微信聊天记录、转账凭证及短信截图等证据，发现该投资平台实际为虚构账户，遂向劳动监察部门举报。

【争议焦点】申请人主张公司员工李某某冒充公检法人员实施诈骗，要求公司全额返还3.5万元；公司辩称该行为属个人私事，且未签订任何投资协议，否认与诈骗行为存在关联。

【仲裁过程】仲裁庭依职权调取企业通讯记录，确认李某某使用公司工作微信号实施诈骗。公司虽提交内部管理制度，但未能证明已履行告知义务。申请人提交的微信转账记录与短信截图形成完整证据链，公司员工在庭审中承认虚构'资金安全'理由诱骗转账。

【仲裁结果】仲裁委认定公司存在管理过失，应承担连带赔偿责任，裁决公司返还张某某2.8万元，驳回其余诉求。

【法律依据】《中华人民共和国刑法》第二百六十六条、《民法典》第一千一百六十五条、《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》第三条

【分析启示】企业应强化员工行为监管，警惕虚构风险场景诱导转账。劳动者需提高反诈意识，留存完整证据并及时报警。对'高收益低风险'话术保持警惕，发现异常应立即终止交易。