张某某被虚假教育培训APP骗3.5万元获赔

【标题】张某某被虚假教育培训APP骗3.5万元获赔

【基本信息】张某某通过某招聘平台应聘教学助理岗位，与某科技有限公司建立劳动关系，后因教育培训场景诈骗纠纷申请劳动仲裁

【事实背景】2024年5月，张某某在某招聘平台看到某科技有限公司发布的教学岗位招聘信息，对方要求先缴纳3.5万元培训保证金。张某某通过信用卡支付后，被指派联系所谓'财务人员'李某某，对方以需下载指定APP办理提现为由，诱导其多次转账共计约3.5万元。后APP被下架，张某某发现该机构实际为虚假培训机构，遂向劳动仲裁委申请维权

【争议焦点】张某某主张公司虚构培训项目构成诈骗，要求全额返还费用；公司辩称该行为属于民事纠纷，且已安排提现流程，否认存在诈骗行为

【仲裁过程】仲裁委调取APP下架通知、网站截图等证据，确认该公司通过招聘平台发布虚假培训信息。张某某提交的信用卡支付记录与聊天记录显示，财务人员李某某多次以'金融机构人员'身份要求继续转账。公司未能提供有效证据证明其业务真实性，且APP运营主体无法核实

【仲裁结果】裁决公司返还全部培训费用3.5万元，并处罚金1.2万元用于赔偿张某某维权损失

【法律依据】依据《刑法》第266条诈骗罪规定，及《民法典》第179条关于民事责任承担条款，结合《关于办理电信网络诈骗等刑事案件适用法律若干问题的意见》

【分析启示】求职者应警惕以培训为名的新型诈骗手段，核实机构资质及支付渠道安全性。发现提现受阻时应及时保留证据，通过司法途径追缴违法所得。用人单位不得利用虚假教育培训场景进行金融诈骗