应聘者遭冒充招聘人员诈骗3.5万元成功追偿

【标题】应聘者遭冒充招聘人员诈骗3.5万元成功追偿

【基本信息】张某某通过某招聘平台应聘某科技有限公司岗位，因该公司涉嫌虚构证书代办业务，导致张某某陷入诈骗纠纷。

【事实背景】2024年5月，张某某在某招聘平台看到某科技有限公司发布的职位信息后，通过平台提供的联系电话与所谓'人事主管'取得联系。对方以需缴纳证书代办费为由，要求张某某通过信用卡支付3.5万元，并承诺可快速获得职业资格证书。张某某按指示转账后，发现该公司APP已于三日前被下架，且无法联系到招聘人员，遂立即向公安机关报案。

【争议焦点】张某某主张公司存在虚构证书代办事实的诈骗行为，要求全额退款；公司则辩称系第三方诈骗分子伪造企业信息，且平台已明确标注'需谨慎核实'提示，认为自身无过错。

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证质证，张某某提交了信用卡转账凭证、与冒充招聘人员的通话录音及平台聊天记录。公司虽否认涉案，但无法解释APP下架与诈骗行为的关联性，亦未提供有效反证。仲裁委结合证据认定公司存在诱导性宣传过错。

【仲裁结果】仲裁委裁决某科技有限公司在10日内退还张某某3.5万元诈骗款项，并赔偿维权合理支出2000元。

【法律依据】《刑法》第266条诈骗罪、《劳动合同法》第八条、《民法典》第一百四十八条

【分析启示】求职者应通过官方渠道核实企业资质，警惕'快速办理证书'等话术陷阱。发现诈骗线索需第一时间保留转账凭证、聊天记录等证据，及时向公安机关报案。招聘平台应完善资质审核机制，避免成为诈骗分子工具。