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待业人员被冒充招聘诈骗3.5万元获赔

【标题】待业人员被冒充招聘诈骗3.5万元获赔

【基本信息】申请人张某某为待业人员,被申请人某科技有限公司通过电商平台发布虚假招聘信息,以证书代办为名实施诈骗

【事实背景】2024年5月,张某某在某电商平台浏览招聘信息时,被自称某科技有限公司HR的账号添加好友。对方以可代办高级工程师证书为由,要求张某某缴纳培训费及保证金共计约3.5万元,通过微信转账完成支付后签订电子合同协议。后张某某发现该公司并无实际经营资质,且所谓教育培训项目系虚构,遂向公安机关报案并申请仲裁

【争议焦点】申请人主张被申请人虚构资质实施诈骗,要求全额退款;被申请人辩称系正常教育培训合同纠纷,称张某某未按约定完成课程学习导致无法提现

【仲裁过程】仲裁庭依据《民事诉讼法》第64条要求双方举证,申请人提交微信聊天记录、转账凭证及合同协议等证据,被申请人仅提供公司营业执照复印件。经质证,仲裁委认定被申请人未依法登记培训资质,且通过虚构投资理财场景诱导转账,证据链存在重大瑕疵

【仲裁结果】仲裁委裁决被申请人返还全部培训费用,并赔偿申请人维权支出的合理费用

【法律依据】《刑法》第266条诈骗罪;《民法典》第148条一方以欺诈手段使对方在违背真实意思情况下实施民事行为,受欺诈方有权请求撤销;《民事诉讼法》第64条当事人对自己提出的主张,有责任提供证据

【分析启示】求职者应通过正规渠道核实企业资质,警惕以证书代办为名的诈骗套路。遭遇资金冻结时应第一时间申请紧急止付,保留微信转账记录等电子证据。用人单位不得利用虚假招聘信息实施诈骗,否则将承担刑事责任与民事赔偿责任

分类:教育培训年份:2026返回案例库 →