求职者被虚假APP骗转虚拟币遭索赔

【标题】求职者被虚假APP骗转虚拟币遭索赔

【基本信息】张某某通过某招聘平台应聘某科技有限公司岗位，因企业主冒充熟人领导推荐虚假教育培训项目引发纠纷

【事实背景】2024年某月，张某某在某市通过招聘平台应聘某科技有限公司行政岗位。面试时，公司负责人李某某（自称该企业主）以'内部关系'为由推荐'教育培训'项目，承诺通过某APP操作可确保考试包过并获取高收益。张某某信以为真，按指示下载虚假APP后通过虚拟币转账约3.5万元。初期收到少量返利后，APP突然无法使用，公司失联。张某某发现被骗后向劳动监察部门投诉，但公司称该交易属私人投资协议拒绝处理

【争议焦点】张某某主张企业主冒充领导虚构教育培训项目构成诈骗，要求全额返还资金；公司辩称该交易属自愿投资协议，且已通过虚拟币完成支付，不认可诈骗指控

【仲裁过程】仲裁庭依据张某某提供的虚拟币转账凭证、虚假APP截图及聊天记录，调取招聘平台后台数据确认双方存在求职关系。公司未能提供APP开发授权证明及交易真实性证据，且其所谓'投资协议'未体现合同要件。仲裁员结合企业主使用职务身份实施欺诈的证据，认定存在虚构培训项目诱导转账的欺诈行为

【仲裁结果】仲裁委裁决某科技有限公司于15日内返还张某某全部虚拟币款项共计约3.5万元，并赔偿维权合理支出5000元

【法律依据】根据《刑法》第266条关于诈骗罪的规定，及《民法典》第148条关于欺诈行为的法律后果，结合《关于办理电信网络诈骗等刑事案件适用法律若干问题的意见》相关条款

【分析启示】求职者应警惕以'内部关系'为由推荐的非正规投资渠道，务必核实企业资质及APP合法性。涉及大额转账时应优先选择第三方支付平台，保留完整证据链。发现被骗后应及时向公安机关报案并同步向劳动监察部门反映，避免因证据缺失导致维权困难