冒充招聘人员诈骗员工3.5万元被追责

【标题】冒充招聘人员诈骗员工3.5万元被追责

【基本信息】张某某与某科技有限公司因教育培训诈骗产生纠纷，案由涉及虚假平台及二维码收款诈骗

【事实背景】2024年某月，张某某通过QQ联系某科技公司招聘专员，对方以提供技能培训证书为由要求其缴纳培训费。张某某按指示通过二维码向公司指定账户转账约3.5万元后，发现对方提供的培训网站无法访问且无实际服务内容。经调查，该公司财务人员配合伪造贷款审批通过信息，利用跨境资金流转手段掩盖诈骗行为。

【争议焦点】张某某主张公司通过虚构培训项目实施诈骗，要求全额退款及赔偿；公司辩称系双方自愿交易，且已提供部分培训材料，认为部分诉求缺乏依据

【仲裁过程】仲裁庭组织双方质证，张某某提交QQ聊天记录、转账凭证及虚假网站截图等证据。公司未能出示培训服务协议及资金使用明细，财务人员证词与转账记录存在矛盾，仲裁委认定其存在虚构事实骗取财物的行为

【仲裁结果】裁决某科技有限公司于15日内退还全部培训费用并支付法定利息，同时确认其通过虚假平台实施诈骗的违法性

【法律依据】《刑法》第266条关于诈骗罪的规定，《民事诉讼法》第67条举证责任规则，以及《反电信网络诈骗法》第25条

【分析启示】求职者应核实招聘资质及培训项目真实性，警惕要求提供验证码的异常操作。企业不得利用虚假平台从事欺诈活动，否则需承担连带赔偿责任