学历提升骗局冒充公职人员索要费用

【标题】学历提升骗局冒充公职人员索要费用

【基本信息】申请人张某某系某科技有限公司员工，因涉嫌学历提升诈骗纠纷申请劳动仲裁

【事实背景】2024年某月，张某某通过公司招聘平台应聘后，被推荐参与某学历提升项目。项目负责人自称是教育局工作人员，以办理公共服务认证为由要求缴纳3.5万元培训费。张某某通过公司信用卡支付，并按要求提供APP验证码，后发现资金被快速转至境外账户，遂向公司追偿

【争议焦点】申请人主张公司推荐诈骗项目需承担连带责任；被申请人称已尽告知义务，张某某自愿转账应自行担责

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证，张某某提交了APP操作截图、转账凭证及项目宣传资料。公司未能出示有效证据证明已履行审核义务，且承认存在违规推荐行为。仲裁员现场核查资金流向发现异常

【仲裁结果】裁决公司赔偿张某某经济损失2.8万元，驳回其余诉求

【法律依据】《民法典》第1165条：行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任；第1173条：被侵权人对同一损害的发生或扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任

【分析启示】企业应严格审核合作项目合法性，员工需警惕冒充公职的诈骗话术，发现异常应立即冻结账户并报警，保留电子证据时应注意截图完整性与时间戳关联性